Offenlegungspflicht für Arbeitgeber aufgrund des Entgelttransparenzgesetzes?

Gesetzliche Grundlage Das „Gesetz zur Förderung der Transparenz von Entgeltstrukturen“ – kurz Entgelttransparenzgesetz wurde am 05.07.2017 im Bundesgesetzblatt veröffentlicht und ist am Folgetag in Kraft getreten. Generell gilt das Gebot des gleichen Entgelts für Frauen und Männer für gleiche und/bzw. gleichwertige Arbeit in Europa seit den Römischen Verträgen aus dem Jahr 1957. Es ist zugleich [...]